La Ville de Lille recrute son.sa Chef-fe de la conservation du Palais des Beaux-Arts de Lille

Grade du poste : Conservateur en chef du patrimoine
Catégorie : A+
Pôle : Culture
Direction : Palais des Beaux-Arts
Fonction de rattachement : Directeur.ice du Palais des Beaux-Arts et Administrateur.ice Générale
Fonction(s) encadrée(s) : 21 agents (responsables et assistants des départements de la Conservation,agents de la régie muséographique, du centre de documentation et assurant des missions transversales)
Secteur géographique : Lille Centre

Raison d’être :
Elabore, met en œuvre et évalue le projet de service de la Conservation dans le cadre de la politique muséale et le projet scientifique et culturel du palais des beaux-Arts définis par la collectivité ;
Assure l’encadrement et le management des équipes ainsi que la coordination et l’administration des départements de la Conservation
Participe à la définition des modalités techniques de la gestion scientifique des collections et des sites.
Coordonne la mise en œuvre du volet Conservation du Projet scientifique et Culturel, en articulation avec le reste des équipes du musée.
Participe et coordonne la participation de la conservation aux projets transversaux du musée (numérique, programmation culturelle et évènementielle, exposition, …).

Domaines d’intervention :
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et scientifique
– Assurer l’encadrement, l’animation et l’évaluation des équipes placées sous sa responsabilité
– Assurer l’enrichissement, la gestion et la valorisation des collections du musée.
– Participer à la politique de rayonnement et d’attractivité du musée par des partenariats scientifiques et culturels aux niveaux local, national et international.
– Etre garant-e de la bonne gestion administrative et financière de la Conservation (assurer l’élaboration et le suivi des budgets de la Conservation, superviser l’élaboration des dossiers de demandes de subventions et la rédaction des délibérations et conventions de prêts d’œuvre en lien avec le responsable administratif et financier)
– Participer à la mise en œuvre de la politique d’accueil, de développement des publics et de valorisation numérique en lien avec la direction du développement et de la communication

Responsabilités et résultats attendus :
. Etre garant-e de la bonne gestion du service sur le plan du management et de l’administration afin d’assurer la bonne mise en œuvre des missions incombant à la conservation
. Contribuer à une meilleure connaissance et une plus forte valorisation des collections en concevant notamment de nouveaux modes d’approche
. Contribuer à la bonne gestion de l’ensemble collections (inventaire, récolement, exposition, conservation préventive, restauration, recherches, publications) afin de garantir leur conservation et leur préservation
. Être responsable spécifiquement d’une des collections du Musée, celle dont il.elle a la spécialité (XIXè ou XVII/XVIIIè ou XXè)
. Contribuer au rayonnement du musée et de la Ville de Lille notamment en proposant et coordonnant la réalisation d’expositions, d’actions culturelles ou d’évènements constitutifs de la programmation culturelle et évènementielle du musée.

Interfaces :
Travaille en lien direct avec le directeur.ice, l’administrateur.ice générale et les chefs de service du musée et tous services de la ville susceptibles de coopérer sur les dossiers, et à l’externe les services du Ministère de la culture, les réseaux de chercheurs et les associations professionnelles.

Compétences Métier (connaissances, savoir-faire)
Savoir-faire
– Capacité à manager, encadrer et fédérer une équipe et à travailler en concertation et en transversalité avec toutes les autres équipes du musée.
– Grandes capacités d’organisation et disponibilité
– Capacité à communiquer et valoriser auprès des équipes, des partenaires et du public les collections du musée
– Capacité à concevoir et coordonner des projets, notamment en mobilisant la méthodologie d’ingénierie de projets
– Appétence pour les nouvelles évolutions des outils de médiation mis à la disposition du public, notamment numériques

Connaissances métier
– Etre titulaire du Concours de Conservateur
– Spécialité souhaitée (notamment XIXè OU XVII/XVIIIè OU XXè)
– Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des musées
– Maîtriser de l’histoire de l’esthétique et des techniques artistiques
– Maîtriser de la muséologie et de la muséographie
– Bonnes connaissances du statut de la fonction publique
– Maîtrise de l’anglais nécessaire dans l’exercice des fonctions (Niveau minimum européen B2)

Compétences comportementales (qualités requises)
– Grandes qualités relationnelles (capacités d’écoute, de médiation et de concertation)
– Expérience réussie du management d’équipe
– Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
– Compréhension des enjeux stratégiques du musée
– Qualités d’organisation et d’anticipation
– Capacité à émettre des préconisations et à être force de proposition

Contact
sgiezek@mairie-lille.fr