La Cave aux Poètes recrute un.e Chargé.e d’action culturelle & Programmateur.trice jeune public / Cand. avant 14-11-21

Association régie par la loi 1901, L’ECLIPSE a pour mission le développement du projet artistique et culturel de LA CAVE AUX POÈTES, reconnue Scène Conventionnée d’Intérêt National – Art & Création – en Musiques Actuelles par le ministère de la Culture depuis janvier 2020. L’association est dirigée par le Conseil d’Administration élu lors de l’Assemblée Générale.
Par délégation, le directeur, met en œuvre le projet associatif sous la responsabilité du Bureau, sur la base d’un projet artistique et culturel approuvé par le Conseil d’administration de l’association. Il s’appuie pour cela sur une équipe de 7 permanents à laquelle s’adjoignent régulièrement les forces de nombreux artistes et techniciens du spectacle.

Créée en 1994, La Cave aux Poètes est une salle de concert de 200 places située dans le centre-ville de Roubaix. Son projet s’articule autour de 3 axes : la diffusion, l’action culturelle et l’accompagnement d’artistes. L’association organise une cinquantaine de concerts par an intégrant deux axes majeurs que sont les musiques urbaines (10 concerts par an en moyenne) et le jeune public (10 spectacles par an).

Publication originale : Culturables.fr – 26 octobre 2021

Définition du poste
Sous la responsabilité du directeur de l’association, le.la chargé.e d’action culturelle et programmation jeune public aura pour mission de coordonner les projets d’actions culturelles existants et d’initier de nouveaux partenariats validés par le directeur.
Sa priorité sera de mettre en place des actions de sensibilisation en lien avec la programmation artistique notamment auprès du public roubaisien. Pour l’ensemble des projets, il.elle participera à la recherche de financement, au montage et suivi budgétaire en lien avec l’administratrice et le directeur.
Il.elle transmettra au directeur un compte-rendu qualitatif, logistique et financier annuel des différents projets et missions.

Il sera conclu chaque année, lors de l’entretien individuel annuel, une liste des objectifs et des projets définis pour l’année suivante. Un compte-rendu écrit et chiffré de ses objectifs et de ses projets sera remis au directeur au moins 2 semaines avant la date de l’entretien individuel annuel suivante.

MISSIONS :
Action culturelle
Développer des actions de découverte et de sensibilisation en lien avec la programmation musicale et les résidences d’artistes.
Écrire des projets innovants sur le secteur des musiques actuelles, monter des dossiers de subvention, coordonner, suivre et rédiger des bilans d’activité.
Coordonner et suivre des projets visant à sensibiliser des publics spécifiques: le jeune public sur le temps et hors temps scolaire (crèche, école, collège, lycée, centres de loisirs, etc.), les publics empêchés.
Accompagner les artistes de la région (rencontres liées à l’évolution du secteur des Musiques Actuelles) dans la mise en place de leurs actions culturelles.
Développement des partenariats avec les structures sociales ou éducatives locales.
Création et gestion d’un fichier de contacts professionnels.
Pour toutes ces actions, montage et suivi des budgets liés aux actions en lien avec l’administratrice.
Encadrer un.e alternant.e sur la mission de médiation sur le territoire.

Programmation Jeune Public
Programmer une saison de 10 spectacles jeune public et mettre en place, suivre et développer cette programmation ouverte au jeune public ciblée pour les différentes tranches d’âge.
Faire de la veille sur les spectacles jeune public afin de proposer des spectacles pluridisciplinaires et concerts originaux.
Mettre en place des partenariats durables sur les différents publics (écoles, collèges, lycées, centres sociaux, pôle ressources jeunesse, centres de loisirs, etc.) sur Roubaix mais aussi sur la Métropole Européenne de Lille.
Animer les relations avec les partenaires qui accueillent la programmation jeune public Hors Les Murs.
Mettre en place un projet de festival dédié au jeune public sous la responsabilité de son directeur.

Vie associative
D’une manière générale, participation active à la vie quotidienne de la salle de spectacles, notamment les soirs de concerts et déplacements fréquents à prévoir.

Conditions
CDI 35H – (Groupe 5 de la CCNEAC)

Envoyez CV et lettre de motivation avant le 14 novembre 2021
recrutement@caveauxpoetes.com

Entretiens du 24 au 26 novembre 2021
Prise de poste le 3 janvier 2022