Le Conseil départemental du Pas-de-Calais recrute un(e) Chargé(e) de mission culture Territoires du Boulonnais et du Montreuillois / Cand. avant 26-05-17

Fonctionnaire ou contractuel de droit public

8ème département de France (1,465 million d’habitants, 892 communes, 1,767 milliard d’euros de budget), le Conseil départemental du Pas-de-Calais donne une nouvelle impulsion à son action, pour la période 2016 – 2021, à partir de sa délibération cadre  » Près de chez vous, proche de tous « , laquelle s’articule autour de deux volets : le  » Contrat de progrès  » qui s’attache aux enjeux de soutenabilité financière, d’efficience et de qualité du service rendu ; le « Contrat de projet » qui fixe le cadre renouvelé de l’intervention départementale sur la base de 5 chantiers prioritaires :
– renouveler les réponses aux urgences sociales,
– privilégier l’autonomie des personnes, en tant que collectivité de la bienveillance à l’égard de tous, de l’enfance au grand âge,
– participer activement à la bataille pour l’emploi,
– favoriser le bien vivre ensemble en misant sur une nouvelle étape de la territorialisation des services, dans l’accompagnement de la nouvelle carte intercommunale et la prise en compte de l’évolution des compétences,
– renforcer le lien entre les élus et les citoyens, à travers notamment la participation accrue des habitants.

La mise en œuvre et la réussite de ce projet « Près de chez vous, proche de tous » s’appuie sur l’engagement et la compétence, au quotidien, de 5833 agents départementaux et 1942 assistants familiaux. Ces effectifs représentent une masse salariale de 314 millions d’euros pour la collectivité.

Le rapport « Pas-de-Calais, passeur de Cultures 2016-2021 », adopté par le Conseil départemental des 26 et 27 septembre 2016, a déterminé les domaines d’intervention du Département, en matière culturelle, afin de contribuer à la formation, au développement de l’autonomie et aux loisirs des habitants du Pas-de-Calais, tout en accompagnant chaque individu sur le chemin de l’épanouissement humaniste et citoyen
– la lecture, comme pratique culturelle et éducative fondamentale,
– le schéma des enseignements artistiques, afin d’améliorer l’accessibilité de l’offre pédagogique et artistique en musique, danse et art dramatique,
– les patrimoines culturels, comme élément structurant des identités territoriales et vecteur économique et touristique indéniable,
– l’offre culturelle en spectacle vivant, par une répartition géographique et thématique diversifiée, favorisant l’augmentation, la diversification et la mixité des publics.

Afin de gérer ces compétences de manière efficiente, 5 Chargés de Mission Culture interviennent dans les 7 territoires administratifs du Département, soit un Chargé de Mission Culture pour le territoire de l’Arrageois, de l’Artois, de Lens-Hénin, et pour les territoires regroupés de l’Audomarois/Calaisis et du Boulonnais/Montreuillois.

Le / La Chargé(e) de Mission Culture a quatre missions principales :
• Les missions générales s’appliquant à la territorialisation :
– Être l’interface privilégiée de la Direction des Affaires Culturelles (DAC) auprès de tous les acteurs du territoire dans la promotion et le développement de la politique culturelle du Département (acteurs culturels, élus et techniciens communaux et intercommunaux),
– Co-instruire techniquement les dossiers de demande de subvention du territoire, avec l’appui des chefs de mission et/ou chargés de mission thématiques de la DAC,
– Animer le territoire grâce à la mobilisation des acteurs du champ culturel,
– Accompagner la montée en qualification et suivre la mise en oeuvre des projets culturels du territoire,
– Participer à la veille et au suivi des projets du territoire.

• Le conseil et l’ingénierie :
– Contribuer, par la connaissance métier et du territoire, à la priorisation des choix de développement culturel, dans le cadre d’une politique culturelle départementale,
– Participer à l’évaluation qualitative et quantitative des dispositifs de la politique culturelle et des conventions pluriannuelles d’objectifs,
– Veiller à la mise en cohérence des objectifs départementaux et intercommunaux par un travail partenarial,
– Contribuer à la définition et à la négociation des objectifs des acteurs culturels de son territoire,
– Être force de proposition sur l’évolution des politiques culturelles, à partir de l’analyse des besoins du territoire.

• Les missions transversales et départementales :
– Dans le cadre de la Saison Culturelle Départementale, assurer un développement territorial cohérent et harmonieux par la mobilisation des publics prioritaires du Département et des structures et acteurs territoriaux, autour des propositions artistiques et culturelles formulées collectivement,
– Animer une mission départementale au service de la Direction sur une thématique transversale relative aux politiques culturelles départementales, suivant les besoins territoriaux repérés, les compétences et les motivations : handicap, insertion, santé, mémoire, jeune public, équipements,..,
– Constituer une veille relative à la thématique, véritable source de données aidant à la prise de décision.

• L’animation des  » saisons citoyennes de territoires  » :
Outre leurs missions spécifiques, les Chargés de Mission Education, Sport et Culture développent ensemble des missions transversales centrées sur quatre axes :
– Conception et mise en oeuvre d’une programmation  » saisons citoyennes  » de territoire, sur la temporalité de l’année scolaire – saison culturelle – saison sportive ; cette programmation se traduit par des temps forts, manifestations ou évènements où s’exerce une synergie entre les acteurs sportifs, culturels, éducatifs, et de la Solidarité (dans le cadre du Pacte des Solidarités, par exemple, projets de développement social ou liés à la politique de la Ville),
– Reconnaissance et valorisation des engagements citoyens des habitants du Pas-de-Calais, et animation d’opérations ou de dispositifs favorisant l’émergence de ces engagements citoyens,
– Développement des usages du numérique, comme vecteur d’animation de territoire, de partage d’informations et d’expériences, et de valorisation des engagements citoyens des habitants du Pas-de-Calais,
– Contribution à la contractualisation avec les intercommunalités et les partenaires culturels, éducatifs, sportifs, par la mise en oeuvre des politiques départementales, en lien avec le schéma départemental d’amélioration de l’accessibilité des services au public et les solidarités territoriales.

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